Operationeel manager

Werken bij Compac

Compac staat voor betrouwbare en persoonlijke dienstverlening vanuit een hecht team met gemotiveerde vakmensen.

Wil jij daaraan bijdragen? We zijn altijd op zoek naar versterking voor ons team. Word jij onze nieuwe collega?

Bouw jij mee aan een duurzame toekomst?

Bij Compac Services krijg je de kans om als Operationeel Manager leiding te geven aan een gedreven team, een organisatie verder uit te bouwen én een belangrijke rol te spelen in de energietransitie.
Wil jij werken in een organisatie waar professionaliteit en ondernemerschap samenkomen en waar jouw leiderschap direct impact maakt? Dan is dit jouw kans!

Operationeel Manager

Wil jij leidinggeven aan een organisatie die volop in de groeifase zit en bijdragen aan een duurzamere toekomst? Compac Services zoekt een Operationeel Manager die onze organisatie verder helpt ontwikkelen, professionaliseren en klaarstomen voor de volgende stap.

Over Compac Services B.V.
Compac Services is een dynamische organisatie met meer dan 10 jaar ervaring in klimaatbeheersing, koeltechniek en warmtepompinstallaties. Wij leveren hoogwaardige oplossingen in de procesindustrie en utiliteitsbouw, waarbij klantgerichtheid, kwaliteit, duurzaamheid en service centraal staan.

Cultuur
De cultuur bij Compac Services is persoonlijk, familiair en betrokken. Hoewel ons bedrijf al 10 jaar bestaat, voelt het soms aan als een scale-up – zeker nu we actief zijn in een groeimarkt. Processen en structuren liggen niet altijd in beton gegoten, waardoor medewerkers volop ruimte krijgen om initiatief te nemen en actief mee te bouwen aan de groei van de organisatie. Voor jou als Operationeel Manager betekent dit dat je een belangrijke rol speelt in het zetten van de vervolgstap: samen met jouw team verder professionaliseren én tegelijkertijd de ondernemende, wendbare cultuur behouden.
We zien een toenemende vraag vanuit klanten die volop bezig zijn met de energietransitie en duurzaam koelen en verwarmen van locaties. Daarom verwachten we de komende jaren substantiële groei en kijken we met vertrouwen naar de toekomst.

Onze missie: “samenwerken aan een duurzaam klimaat”
Wij dragen vol overtuiging bij aan de energietransitie. Met onze warmtepompen helpen we bedrijven en organisaties om van het gas af te gaan en over te stappen op stroom – liefst zo groen mogelijk.

Zo beperken we de CO₂-voetafdruk. Bovendien ben je met een warmtepomp beter voorbereid op klimaatverandering. Ook bij hogere temperaturen in de zomer zorgen deze installaties voor verkoeling.

Wij kiezen voor energiezuinige apparaten en stellen die op de juiste manier in bedrijf, zodat er ook écht energie wordt bespaard. Onze koelmachines werken met milieuvriendelijk koudemiddel. Zo ondersteunen we onze klanten bij het maken van duurzame keuzes en bouwen we samen aan een toekomstbestendig klimaat.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

  • Leidinggeven aan het operationele team op de vestiging: aansturing, coaching en ontwikkeling van medewerkers, budget, finance, processen, inkoop, planning en VGM. (Sales bij sales laten, service bij service)
  • Verantwoordelijk voor het operationeel financieel resultaat op het gebied van kwaliteit, veiligheid, efficiency en medewerkers-  en klanttevredenheid
  • Zorgen voor een goede uitvoering van projecten, service & onderhoud en eventuele storingsdiensten
  • Bewaken van kosten en winstgevendheid van de organisatie
  • Rapporteren aan het management en bijdragen aan strategische doelstellingen voor de organisatie
  • Zorgen voor naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen, certificeringen en regelgeving (zoals F-gassen, VCA, NVKL)
  • Samen en in overleg met met de Service,- en Salesmanager verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties, en fungeren als ambassadeur voor Compac

Voorbeelden van uitdagingen

  • Hoe ga je om met de uitdagingen die ontstaan bij groei en verandering, zonder de cultuur uit het oog te verliezen?
  • Hoe maak je de vertaalslag van strategische doelstellingen naar de dagelijkse operatie?
  • Op welke manier til jij het team naar een hoger niveau qua samenwerking en vakmanschap?
  • Hoe kun je klanttevredenheid hoog houden terwijl je tegelijkertijd kosten en processen strak houdt en processen efficiënter inricht?
  • Hoe luister je vanuit sensitiviteit naar de behoeften van service engineers en vertaal je dit naar werkbare, inspirerende dagen met ruimte voor ontwikkeling en zelfsturing?

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische of servicegerichte organisatie
  • Kennis van (of affiniteit met) koeltechnische installaties, warmtepompen en klimaattechniek is een pre
  • Leiderschap: je kunt motiveren, coachen en inspireren en mensen volgen je door het juiste gedrag neer te zetten op de lokatie
  • Resultaatgericht, ondernemend en communicatief sterk
  • In staat om op verschillende niveaus te schakelen: van werkvloer tot directie en van klant tot leverancier

Wat kun je van Compac Services verwachten?

  • Werken met een lach
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken
  • Marktconform salaris tot max € 8000,- op basis van kennis en ervaring
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf Metaal & Techniek
  • 32-40 uur per week, mogelijkheid remote werken, 31 vrije dagen
  • Relevante secundaire arbeidsvoorwaarden (bijv. auto van de zaak(wij rijden uiteraard elektrisch! ⚡🚗), telefoon & laptop, reis-/onkostenvergoeding)
  • De kans om een vestiging verder uit te bouwen en mee te werken aan de professionalisering van de organisatie
  • Een organisatie met korte lijnen en een open, informele werksfeer
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Interesse? Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

Kennismaking – We starten met een kort telefoongesprek of een vrijblijvende Teams-call met de recruiter om elkaar beter te leren kennen.
Eerste gesprek – Klikt het? Dan nodigen we je uit op ons kantoor voor een persoonlijk gesprek met de directeur en HR Manager.
Tweede gesprek & casus – Dit gesprek vindt plaats met twee belangrijke stakeholders op de locatie in Woerden. Je wordt vooraf uitgedaagd om na te denken over een aantal casussen en presenteert hoe jij deze zou aanpakken. Je bepaalt zelf de vorm, methodiek en stijl.
Hierin is niets goed of fout: we zijn vooral benieuwd naar jouw authentieke leiderschapsstijl.
Voorstel – Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel.

👉 Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van Compac Services én een duurzame wereld? Solliciteer dan direct!

📩 Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Mike van Nieuwenhuizen via m.vannieuwenhuizen@compacservices.nl of bel naar 06 468 21 858.

Nieuwsgierig geworden?
Compac Services
Nieuwsgierig geworden?

Voor nadere informatie kan je terecht bij Cees Hilhorst.